Аудит кадрового делопроизводства

РА "Департамент ресурсов" и Анатолий Федоров (адвокат, г. Одесса) разработали совместную программу "Аудит кадрового делопроизводства", предназначенную для юридических лиц и предпринимателей.

Кадровое делопроизводство ? достаточно сложная система, как с юридической точки зрения, так и с точки зрения принципов кадрового менеджмента. Вместе с тем, трудовое законодательство остается относительно стабильным по сравнению с другими отраслями законодательства. Поэтому для предприятий малого и среднего бизнеса достаточно всего лишь однократного проведения аудита кадрового делопроизводства, на основе которого документальное обеспечение работы с кадрами будет "поставлено" на должный уровень.

Постановка кадрового делопроизводства на предприятии предполагает:

  • приведение кадровой политики предприятия в соответствие с действующим законодательством;
  • подготовку проектов кадровых документов, а также восстановление кадровой документации;
  • повышение квалификации сотрудников кадровой службы предприятия;
  • разработку мер на случай проведения на предприятии проверок контролирующими органами;
  • предоставление рекомендаций по рациональной расстановке кадров, разработку должностных инструкций и т.п.

 

Google+