Один из основных вопросов, который приходится решать при правовом сопровождении оптовой торговли – это построение оптимальной схемы работы с просроченной дебиторской задолженностью. В небольших торговых компаниях просрочки платежей случаются от случая к случаю. Соответственно, и меры по их урегулированию принимаются ad hoc. В крупных же компаниях, где количество сделок велико, а степень неформального общения с покупателями сведена к минимуму, некоторое количество просрочек платежей становится почти постоянной статистической величиной. Подача исковых заявлений в суд оказывается слишком громоздким способом реагирования на каждую просрочку. Она требует сбора всех необходимых бухгалтерских документов, получение справок и выписок банков, подготовку текста заявления, оплату судебных издержек, рассылку копий заявлений ответчикам, направление заявлений в соответствующий суд по подсудности. Во многих случаях все это оказывается лишней работой, поскольку еще до начала производства по делу задолженность все же погашается. В этом случае появляются дополнительные заботы по возврату оплаченной госпошлины. Чтобы этого избежать, торговые компании зачастую стараются урегулировать задолженность внесудебными методами и это отнимает несколько месяцев. Их недобросовестные покупатели, в свою очередь, часто используют это время, чтобы как можно дольше использовать полученный товарный кредит.
Подробнее: Оптимизация дебиторской задолженности с помощью векселей
Как бы досконально не был продуман договор о поставке товаров на условиях отсрочки платежа, как бы быстро не был проведен судебный процесс по взысканию задолженности с контрагента, не оплатившего товар, все это отнюдь не гарантирует реальное взыскание денежных средств, если у должника нет активов, на которые можно было бы обратить взыскание.
Поэтому перед принятием решения о предоставлении товарного кредита необходимо провести тщательную проверку контрагента. Такая проверка состоит, как правило, из двух составляющих:
Подробнее: Юридическая оценка безопасности предоставления товарных кредитов
(Опубликовано в «Юридическая практика», №41 (511) от 09/10/07)
|
Все возможности спутникового GPS мониторинга от производителя оборудования GPS мониторинга
|
Все возможности спутникового контроля транспорта от производителя оборудования GPS контроля транспорта
|
Вверяя груз транспортной компании, грузоотправитель должен обеспечить себя юридическими гарантиями его своевременной доставки без повреждений и утраты. В конечном счете, критерий наличия таких гарантий – хорошая судебная перспектива взыскания убытков с перевозчиков или экспедиторских компаний. Чтобы этого добиться, грузоотправителям необходимо принять во внимание следующее:
Перевозка или экспедирование?
Прежде всего, необходимо определиться с тем, каким договором будет оформлено сотрудничество с исполнителем транспортных услуг. Особого внимания требует ситуация, когда транспортная организация предлагает заключить не договор перевозки груза, а договор транспортно-экспедиционного обслуживания. Груз будет фактически перевезен по любому из этих договоров, но вот объем ответственности транспортной организации в этих случаях может существенно различаться.
Подробнее: Что нужно знать грузоотправителю о юридических аспектах грузовых автоперевозок
РА "Департамент ресурсов" и Анатолий Федоров (адвокат, г. Одесса) разработали совместную программу "Аудит кадрового делопроизводства", предназначенную для юридических лиц и предпринимателей.
Кадровое делопроизводство ? достаточно сложная система, как с юридической точки зрения, так и с точки зрения принципов кадрового менеджмента. Вместе с тем, трудовое законодательство остается относительно стабильным по сравнению с другими отраслями законодательства. Поэтому для предприятий малого и среднего бизнеса достаточно всего лишь однократного проведения аудита кадрового делопроизводства, на основе которого документальное обеспечение работы с кадрами будет "поставлено" на должный уровень.
Постановка кадрового делопроизводства на предприятии предполагает:
- приведение кадровой политики предприятия в соответствие с действующим законодательством;
- подготовку проектов кадровых документов, а также восстановление кадровой документации;
- повышение квалификации сотрудников кадровой службы предприятия;
- разработку мер на случай проведения на предприятии проверок контролирующими органами;
- предоставление рекомендаций по рациональной расстановке кадров, разработку должностных инструкций и т.п.
1. Реестр юридических лиц и предпринимателей.
Поиск проводится по наименованию (имени), а также по коду ЕГРПОУ или идентификационному номеру (регистрационному номеру учетной карточки плательщика налогов). Внимание следует обратить на наличие открытых исполнительных производств в отношении найденного лица:
Одновременно можно воспользоваться сервисом Государственной фискальной службы "дізнайся більше про свого бізнес-партнера".
Подробнее: Реестры для проверки контрагентов
Наводите курсор на соответствующую графу товарно-транспортной накладной для получения нужной информации.
Обратите внимание, что Приказом Министерства инфраструктуры Украины от 27.01.2016 г. № 26, который вступил в силу 18.03.2016 г., ТТН может оформляться без соблюдения формы, приведенной в Правилах перевозки грузов автомобильным транспортом в Украине при условии сохранения в ней информации о названии документа, дате и месте его составления, наименовании перевозчика и / или экспедитора, заказчика, грузоотправителя, грузополучателя, наименовании и количестве груза, его основных характеристиках и признаках, которые предоставляют возможность однозначно идентифицировать этот груз, автомобиля (марка, модель, тип, регистрационный номер), прицеп / полуприцеп (марка, модель, тип, регистрационный номер), пунктов погрузки и разгрузки с указанием полного адреса, должности, фамилии и подписи ответственных лиц грузоотправителя, грузополучателя, водителя и / или экспедитора. В связи с этим обязательные поля ТТН будут отмечены красным цветом.
Подробнее: Как заполнить ТТН (товарно-транспортную накладную): образец и порядок заполнения новой формы ТТН
Уже все знают об этой страшной сумме - 320 тыс. грн. Теперь, когда праздники закончились, а тексты нормативных актов опубликованы, давайте разберемся, что к чему.
Борьба с зарплатами в конвертах и неоформленными сотрудниками началась не вчера. Самым грозным за последние несколько лет стал закон от 28.12.2014 г. № 77-VIII. Именно этот закон:
► внес изменения в ст. 24 КЗоТ о том, что работник не может быть допущен к работе без предварительного уведомления налоговых органов и т.п.
► изложил в новой редакции ст. 265 КЗоТ, определяющую систему штрафов за различные нарушения трудового законодательства. Кстати, новый закон “про 320 тысяч” вносит некоторые изменения именно в эту статью.
► внес изменения в ст. 41 КоАП, определяющую административную ответственность должностных лиц предприятий и предпринимателей за “трудовые” нарушения.
► изложил в новой редакции ст. 172 УК, устанавливающую уголовную ответственность за грубое нарушение законодательства о труде.
Подробнее: Штраф в 320 тыс. грн за выплату зарплат в конверте?!...Теперь давайте разберемся
1. Какие прививки являются обязательными?
Прививки (вакцинация, иммунизация) подразделяются на обязательные и рекомендованные. Ст. 12 ЗУ "О защите населения от инфекционных болезней" в качестве обязательных определены прививки от дифтерии, коклюша, кори, полиомиелита, столбняка и туберкулеза. Однако особым подзаконным нормативным актом, – Календарем профилактических прививок в Украине, в качестве обязательных определены также прививки от гепатита В, гемофильной инфекции, краснухи и паратита (свинки).
Эти виды прививок обязательны для всех групп населения в соответствии с возрастом и периодичностью, которые определены в Календаре прививок. Кроме этого предусмотрены также прививки, обязательные для отдельных групп населения. Например, прививка от гепатита А для лиц с хроническим поражением печени. Лица определенных профессий также могут подлежать обязательной вакцинации.
Все другие прививки относятся к рекомендованным (от гриппа, ротавирусной инфекции и т.п.). Причем, в разряд рекомендованных попадают и некоторые обязательные прививки в тех случаях, когда их проведение уже не предусмотрено Календарем прививок. В частности, от коклюша, краснухи и кори взрослых прививать не обязательно, но рекомендовано.
Подробнее: ПРИВИВКИ И КАРАНТИН С ТОЧКИ ЗРЕНИЯ ЗАКОНА
Покупка квартиры в "новостройке" - это та сделка, при совершении которой еще можно как-то обойтись без риелтора, но совершенно невозможно обойтись без юриста. Почему юристы так скептически настроены в отношении инвестирования в новостройки, в отношении предварительных договоров и договоров купли-продажи имущественных прав, договоров долевого участия, переуступки, фондов финансирования строительства (ФФС), облигаций и форвардных контрактов? На какие уловки и хитрости идут недобросовестные застройщики? Как проверить застройщика? Можно ли вообще безопасно купить "новостройку"? Ответы на эти вопросы предлагаются в размещенном ниже видеоролике. Вот краткое содержание этого видео:
Подробнее: О юридических рисках при инвестировании в "новостройку"
Рисков для покупателей при покупке квартиры на рынке вторичного жилья довольно много. Подробнее они обсуждаются в приведенном ниже видеоролике. И для того, чтобы ничего не забыть при общении с потенциальными продавцами квартир на “вторичке”, можно воспользоваться этим чек-листом по этой ссылке.
Подробнее: Юридические риски покупателей при покупке квартиры на рынке вторичного жилья
